Las tecnologías de la información y la comunicación como apoyo a la gestión del conocimiento. Un enfoque en el talento humano

Autores/as

  • Jaime Silva Herrera Autor/a
  • José Luis Gómez Díaz Autor/a
  • Luis David Garnica Autor/a
  • Jenny Andrea Laiton Autor/a

DOI:

https://doi.org/10.65966/ag.n48.102

Palabras clave:

Gestión del conocimiento, tecnologías de la información y la comunicación, conocimiento, sociedad de la información, sociedad del conocimiento

Resumen

Este artículo intenta realizar un primer acercamiento a los conceptos que enmarcan la gestión del conocimiento, en una sociedad de la información y del conocimiento, partiendo de la importancia y beneficios que ofrecen las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), en un ambiente oportuno y de utilidad para la sociedad en general. Se mostrará el uso actual de estas en la gestión del talento humano, esencial para un exitoso proceso de gestión del conocimiento en las empresas y se reflexionará sobre la finalidad que deben tener la tecnología y una sociedad del conocimiento, al servicio de la humanidad.

Descargas

Los datos de descarga aún no están disponibles.

Biografía del autor/a

  • Jaime Silva Herrera

    Ingeniero Catastral y Geodesta, Especialista en  Planeación Urbana y Regional (ESAP) y Magíster en Administración del Desarrollo Regional (Universidad de los Andes), Coordinador del Grupo Gestión del Conocimiento del IGAC.

  • José Luis Gómez Díaz

    Ingeniero Catastral y Geodesta, Especialista en Gerencia de Proyectos (Universidad EAN), Estudiante de Maestría en Ingeniería, énfasis Ingeniería Sanitaria y Ambiental (Universidad del Valle), Investigador SIG, Grupo Gestión del Conocimiento del IGAC.

  • Luis David Garnica

    Ingeniero Forestal, especialista en gerencia de Proyectos – Instituto Geográfico Agustín Codazzi, Subdirección de Agrología - Grupo de trabajo de Cobertura y Uso de la Tierra, Bogotá D. C., Colombia. E-mail: david.forestal@gmail.com

  • Jenny Andrea Laiton

    Ingeniera Catastral y Geodesta, Candidata a Magíster en Geografía (Universidad Nacional de Colombia), Grupo Gestión del Conocimiento del IGAC.

Referencias

ARBONÍES ORTIZ, A. L. Cómo evitar la miopía en la Gestión del Conocimiento. Editorial Díaz de Santos. Madrid. (2001).

BUENO, E. La Gestión del Conocimiento: Nuevos perfiles profesionales. Recuperado a partir de http://www.sedic.es/bueno.pdf. (1999, junio 24).

CABRERA CABRERA, R. S. Capital Intelectual de las organizaciones. Recuperado a partir de http://ramonsantanacabrera.com/descargas/CAPITAL_INTELECTUAL_DE_LAS_ORGANIZACIONES.pdf. (2011).

CRISOSTO MUÑOZ, M., & Sanchis Marco, F. Métricas y representación del conocimiento. Utilización del método dacum. Gestión del Conocimiento: Concepto, aplicaciones y experiencias, Serie Gerencia en Ciencia e Innovación La Habana: Empresa del Conocimiento y la Tecnología GECYT. Editorial Academia. (2002). (págs. 159-177).

DRUCKER, P. F. Las Nuevas Realidades. Editorial Sudamericana. Buenos Aires. (1990).

GONZÁLEZ SABÍN, R. Las TIC en la Gestión de Recursos Humanos (Primera Edición). Ideas Propias

Editorial. España. (2005a).

----------. Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos (Primera Edición). Ideas Propias Editorial. España. (2005b).

IWORLD. B2E y Portales Corporativos. ¿Cómo te relacionas con tu empresa? Recuperado Septiembre 13, 2011, a partir de http://www.idg.es/iworld/articulo.asp?id=132324. (2002, abril 1º).

LAGE DÁVILA, A. Propiedad y Expropiación en la Economía del Conocimiento. Gestión del conocimiento: Concepto, aplicaciones y experiencias, Serie Gerencia en Ciencia e Innovación (págs. 10-37). La Habana: Empresa del Conocimiento y la Tecnología GECYT. Editorial Academia. (2002).

SACCHI, S. Gestión del Conocimiento. Cátedra Administración de Personal. Facultad de Ciencias Económicas y de Administración. Recuperado a partir de http://www.ccee.edu.uy/ensenian/catadmper/materiales/Gestion_del_Conocimiento.pdf. (2005).

TEJADA ZABALETA, A. Los modelos actuales de gestión en las organizaciones, gestión del talento, gestión del conocimiento y gestión por competencias - Psicología desde el Caribe. 012, 115-133. (2003).

UNESCO (Ed.). Hacia las sociedades del conocimiento. Recuperado a partir de http://unesdoc.unesco.org/images/0014/001419/141908s.pdf. Ediciones Unesco. París. (2005).

VALHONDO, D. Gestión del conocimiento: del mito a la realidad. Ediciones Díaz de Santos. Madrid, España. (2003).

Descargas

Publicado

2011-12-29

Número

Sección

Artículos

Cómo citar

Las tecnologías de la información y la comunicación como apoyo a la gestión del conocimiento. Un enfoque en el talento humano. (2011). Análisis Geográficos, 48, 147-158. https://doi.org/10.65966/ag.n48.102

Artículos similares

1-10 de 116

También puede Iniciar una búsqueda de similitud avanzada para este artículo.